人力资源管理自考本科

人力资源管理自考本科

1、马克思主义基本原理概论；
2、劳动社会学；
3、组织行为学；
4、社会保障学；
5、现代公司管理；
6、现代企业人力资源管理概论；
7、人力资源统计学；
8、现代人员测评；
9、人事管理学；
10、工作岗位研究原理与应用；
11、英语(二)；
12、毕业论文；
13、宏观劳动力置；
14、国际劳务合作和海外就业；
15、劳动争议处理概论；
16、劳动经济学；
17、劳动法；
18、工资管理；
19、劳动力市场学；
20、人口与劳动资源；
21、必考课程11门，共56学分；选考课程4门，共28学分；加考课程5门，共24学分。

自考人力资源管理本科一共多少门

根据查询无忧自考网得知，自考人力资源管理本科共有15门课程。
1、《管理学原理》：介绍管理学的基本概念、理论和方法，培养学生的管理思维和实践能力。
2、《组织行为学》：研究个体在组织中的行为规律，分析影响组织行为的各种因素。
3、《人力资源管理》：介绍人力资源管理的概念、原则、方法和技能，培养学生的人力资源管理能力。
4、《劳动法学》：介绍我国劳动法律法规及其适用，培养学生的劳动法律意识和法律素养。
5、《企业战略与竞争优势》：研究企业战略制定与实施过程中所涉及到的问题及其解决方法。
6、《财务会计》：介绍财务会计基本概念、原则和方法，培养学生的财务分析能力。
7、《市场营销》：介绍市场营销基本概念、原则和方法，培养学生的市场营销能力。
8、《人力资源开发与培训》：介绍人力资源开发与培训的基本概念、方法和技术，培养学生的培训设计与实施能力。
9、《薪酬管理》：介绍薪酬管理的基本概念、原则和方法，培养学生的薪酬设计与管理能力。
10、《绩效考核与管理》：介绍企业绩效考核的基本概念、原则和方法，培养学生的绩效管理能力。
11、《劳动关系协调》：介绍劳动关系协调的基本概念、原则和方法，培养学生的劳动关系协调能力。
12、《人才评价与选拔》：介绍人才评价与选拔的基本概念、方法和技术，培养学生的招聘面试和人才评价能力。
13、《员工关怀》：研究企业员工关怀策略及其实施过程中所涉及到的问题及其解决方法。
14、《国际人力资源管理》：介绍国际人力资源管理领域中所涉及到的问题及其解决方法，培养学生的国际化视野。
15、《毕业论文》：要求学生在指导教师的指导下，独立完成一篇有一定研究价值的毕业论文。

自考人力资源专业本科需要几年？

自考人力资源专业本科需要几年？
自考本科最快需要1.5-2年时间。自考本科是高等教育自学考试本科的简称，自考本科是我国基本高等教育制度之一，是以学历考试为主的高等教育国家考试，是个人自学、社会助学、国家考试相结合的高等教育形式。成绩合格后由主考学校和高等教育自学考试委员会联合颁发大学毕业证书，国家承认学历，学信网可查，符合条件者由主考大学授予学士学位。
自考本科申请毕业的条件
1.首先是需要考生通过全部自考考试计划中的理论课和实践环节考核，并且取得合格的成绩。这也是申请自考本科毕业的基础；
2.其次办理自考本科毕业证者，需要持有国家承认学历的专科以及毕业证书，或者进行前置学历验证。对于这一点也是需要各位考生需要注意的，一定要保证自己在毕业前能够拿到专科毕业证；
3.自主撰写毕业论文以及完成毕业答辩，并获得合格成绩。自考本科毕业的条件其实并不难达到，只要大家平时对于学习多上点心基本上都能够顺利毕业。
人力资源管理专业就业前景
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
根据数据显示，人力资源管理专业的毕业生从事的主要职业有：人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。
该专业中从事这些职业的本科毕业生半年后的平均月收入在5000-6000人民币左右。

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中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语（二）、管理系统中计算机应用、组织行为学、现代管理学、公共关系学、劳动关系学、人力资源开发与管理、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、（行政法学、劳动法任选一门）（共13门）。
不考英语需加考3门：领导科学、社会学概论、国家公务员制度。
自考本科条件
1、凡是中国合法的公民，不限制性别、年龄、民族还有现在的所持有的学历，都是可以参加自考的，到时可按照当地教育考试院的所规定好的时间以及地点去报名就可以了。
2、报考自考本科的考生，报名自考时，需要携带好自己的专科的学历证书还有自己的身份证去自考的报名点去报名。因为有的本科专业与自己的专科专业不同，这个时候需要参加相关专业考试的课程。
3、报名自考本科要持有被国家承认的专科学历证书。
4、停考专业，只有在籍的考生才可以报考，报考的具体事项要按照相关文件的规定报考。
5、最后在领取自考本科毕业证的时候，必须要上交自己的专科毕业证原件的，不然，学校是不会办理本科毕业证。
自考学历的作用
自考本科毕业生待遇规定在工资待遇方面，非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同;在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
虽然非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生取得国家承认的毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考，但是自考本科学历含金量仅次于统招生，在报考公务员方面拥有绝对的优势，深受招考部门喜爱。
自考本科可以报考公务员，公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，又有权力，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。

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