湖北普通专升本招生专业中哪些专业比较适应时代发展?这三个专业了解一下
来源:湖北专升本网 阅读人数:111 时间:2022-08-23 15:29
湖北普通专升本有52所学校招生,每个学校的招生专业不同,但是总的专升本招生专业还是比较多的,有的专业可以跨专业报考,有的专业无法跨专业报考。那么在众多招生专业中,哪些专业比较适应时代的发展,就业率比较高了?以下这三个专业都能找到不错的工作,看大家怎么选择。
一、软件工程专业
在《2020年中国大学生就业报告》显示的内容中能看出,信息安全、软件工程、计算机科学与技术等专业成为了“绿牌专业”,而所谓的“绿牌专业”就是指就业率较高、失业率较小、薪资和就业满意度综合较高的专业,是一种为需求增长的专业。
目前社会对于软件工程专业的人才存在着“供不应求”的现状,这也直接决定了软件工程专业未来的发展潜力和就业前景是非常光明的。各位同学是可以考虑这个热门专业的。
二、人力资源管理专业
人力资源管理专业的就业前景也是非常明朗的。
在人才竞争全球化的今天,人才固然重要,但是人才管理者更是不可缺的,越来越多的企业开始重视人力资源管理,加上目前我国人力资源管理类的专业人才十分稀缺,属于我国稀缺性专业人才,所以人力资源管理工作显得格外重要。
一般人力资源管理工作比较稳定、上升通道顺畅,人事主管升职和加薪的几率很高,是一个前途光明的专业。
三、市场营销专业
随着经济的不断发展,市场营销已经渗入到了各个企业中,不仅民营企业、外资企业重视市场营销,国有企业也在重视市场营销,任何企业、任何行业都有市场部门,市场营销专业的就业面是非常广的,能够匹配的职位非常多,市场营销人员是每个企业不可或缺的人才。
以上这三个专业,在湖北普通专升本招生中,每年的报考人数不少,就业前景也是比较好的,同学们可以根据自己的实际情况选择想要报考的专业。
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目前社会对于软件工程专业的人才存在着“供不应求”的现状,这也直接决定了软件工程专业未来的发展潜力和就业前景是非常光明的。各位同学是可以考虑这个热门专业的。
二、人力资源管理专业
人力资源管理专业的就业前景也是非常明朗的。
在人才竞争全球化的今天,人才固然重要,但是人才管理者更是不可缺的,越来越多的企业开始重视人力资源管理,加上目前我国人力资源管理类的专业人才十分稀缺,属于我国稀缺性专业人才,所以人力资源管理工作显得格外重要。
一般人力资源管理工作比较稳定、上升通道顺畅,人事主管升职和加薪的几率很高,是一个前途光明的专业。
三、市场营销专业
随着经济的不断发展,市场营销已经渗入到了各个企业中,不仅民营企业、外资企业重视市场营销,国有企业也在重视市场营销,任何企业、任何行业都有市场部门,市场营销专业的就业面是非常广的,能够匹配的职位非常多,市场营销人员是每个企业不可或缺的人才。
以上这三个专业,在湖北普通专升本招生中,每年的报考人数不少,就业前景也是比较好的,同学们可以根据自己的实际情况选择想要报考的专业。
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